工伤可以领取伤残津贴吗 看这篇就够了

  众所周知,工伤保险是职工安全的一把保护伞,能够保证工伤职工的权益。接下来跟社保网小编一起来看看工伤可以领取伤残津贴吗 看这篇就够了

工伤可以领取伤残津贴吗 看这篇就够了

  工伤可以领取伤残津贴吗?

  不是。职工受了工伤之后并不意味着一定可以领取伤残津贴,主要看职工具体鉴定等级,有两类工伤职工可以领取伤残津贴。

  【1】职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受包含伤残津贴在内的相关待遇。

  【2】职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,用人单位难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。

  此外,还需注意一点,职工被认定为伤残,并不一定能领取伤残津贴,主要根据职工伤残伤情而定,若职工伤残伤情较轻的,可领一次性伤残补助金。

  举个例子,七至十级伤残的工伤职工没有伤残津贴这项待遇,但可以依法享受工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金,以及劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

  以上就是本文为您整理的最新内容,希望对您有帮助!更多相关内容欢迎关注社保网。(注:本文内容仅供参考,具体情况以本地官网消息为准)

声明:通和财税所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系jicai8@foxmail.com

相关推荐

  • 工伤医疗补助金怎么算 具体规定是怎样的?

    大家平时购买的社保里面包含了一项工伤保险,工伤保险的主要功能是发生工伤的时候可以获得赔偿以及补助,那么工伤医疗补助金怎么算呢?具体的补助标准是多少?下面我们一起来详细了解一下。工伤医疗补助金 关于一次性工伤医疗补助的计算,我国《工伤保险条例》有明确规定:1、一次性伤残补助按伤残程度从工伤保险基金中支

  • 工伤保险待遇计算标准 你属于哪一类?

    工伤保险待遇不仅工伤职工可以享受,如果是工亡情况的话,工亡职工亲属也可以依法享受赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。下面一起来看看工伤保险待遇计算标准吧。 工伤保险待遇计算标准 1、因公死亡 根据《工伤保险条

  • 工伤保险停缴多久失效?次月将不能享受待遇

    现如今,离职换工作的情况很常见,但有些小伙伴可能会面临一定的空档期,这时没用单位为其缴纳社保,因此就会造成社保哦断交,社保五险断交或多或少会对参保人产生一定的影响,那么工伤保险停缴多久失效呢?下面就与通和财税网一起来了解一下吧。一、工伤保险停缴多久失效?通常而言,职工缴纳工伤保险后,将在次月生效,因

  • 购买工伤保险有年龄限制吗?需要买多少年?

      购买工伤保险有年龄限制吗  购买工伤保险是有年龄限制的。  第一,只有在16岁以上的人是可以购买的,16岁以下参加工作的话是属于雇佣童工,是不符合相关法律法规的,所以也没法去购买社保,没法购买工伤保险,只有在16岁以上才是符合相关法律法规法,可以去购买工伤保险。  第二,如果说劳动者已经退休了,

    61 2022-10-15
  • 工伤保险赔偿范围

    1、医疗费;2、住院伙食补助费、交通费用、食宿费;3、辅助器具费用;4、停工留薪期工资(通常停工留薪期都不会超过一年,伤情严重者可申请鉴定来延长);5、停工留薪期护理费;6、一次性伤残补助金;7、劳动关系解除了,工伤保险需要一次性支付工伤医疗补助金,企业要支付一次性伤残就业补助金;8、丧葬补助金、亲

    95 2022-10-19
  • 南宁工伤保险认定办理需要什么材料?

      南宁工伤保险认定办理需要什么材料?  认定材料  (一)工伤认定确定书;  (二)被鉴定人身份证明;  (三)鉴定供养亲属劳动能力的,提交死亡职工与供养亲属关系证明;  (四)签订服务协议的医疗机构出具的疾病诊断证明;  (五)职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定结论;  (六)相关病历及医学检查结

    96 2022-11-20
  • 2022商丘工伤保险赔偿流程条件和赔偿标准明细

      商丘工伤保险,是指劳动者在工作中或在法规的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从我国和社会获得物质帮助的一种社会保险制,本文为大家整理了关于商丘工伤保险的赔偿标准明细,可供参考!  一、职工工伤赔偿标准  一、职工因工死亡工伤赔偿标准  1、丧葬

  • 用人单位应当按照什么缴纳工伤保险费?工伤保险有哪些赔偿

      我们的工伤保险是由用人单位给员工进行购买的,个人不需要缴费,但是很多人可能并不清楚用人单位给我们缴纳的比例是多少,那么今天我们来给大家介绍一下,用人单位应当按照什么缴纳工伤保险费,感兴趣可以一起来看一下。  一、用人单位应当按照什么缴纳工伤保险费  用人单位是按照分类行业的基准费率去进行一个工伤

    78 2022-11-09
  • 申请一次性医疗补助金要什么材料?一次性医疗补助金有时间限制吗

      一、申请一次性医疗补助金要什么材料  申请医疗补助金要准备工伤保险一次性医疗补助金审批表一式两份。也要准备需要公司盖章签字、到劳动局工伤赔偿窗口领取或者到当地的社保中国站打印的工伤认定、劳动能力鉴定、身份证复印件一份(前两样要原件),解除劳动合同手续(复印件),领取一次性就业补助金凭证,一次性就

  • 工伤六级的伤残津贴补助有多少钱?六级工伤的赔偿项目包括哪些?

      工伤六级的伤残津贴补助有多少钱?六级工伤的赔偿项目包括哪些?  工伤保险相关法律法规第三十六条内容,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;  (二)保留与用人

  • 工伤保险怎么理赔?能理赔哪些费用?

      工伤保险的理赔是有一定的流程的。  一般用人单位的职工发生工伤后,首先要进行工伤认定,由用人单位在发生工伤意外后后30天内向劳动局申报工伤,劳动局会根据用人单位提供的有关材料做出工伤认定来定,有工伤认定书后就可以申请劳动能力鉴定,然后向工伤保险机构提出赔偿申请,最后是由工伤保险机构根据工伤认定书

    28 2022-11-17
  • 工伤保险怎么报销?报销的钱是属于谁的

      用人单位是必须给在职员工购买包含工伤保险在内的社保五险的,对于员工来说,不幸在工作期间遭受意外伤害或者有职业病,便可以申请工伤待遇补偿。那么具体工伤保险公司理赔需要多少天?工伤保险怎么报销?一起来了解一下吧!  一、工伤保险怎么报销  1、发生工伤意外之后,需要在一个月内向劳动部门提出工伤认定申

  • 2022年阜新工伤保险赔偿流程条件及赔偿标准明细

      阜新工伤保险,是指劳动者在工作中或在法规的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从我国和社会获得物质帮助的一种社会保险制,本文为大家整理了关于阜新工伤保险的赔偿标准明细,可供参考!  一、阜新工伤保险赔偿范围  1、医疗费  2、康复费  3、住院

  • 工伤保险一年多少钱?赔偿标准是什么?

      具体工伤保险一年多少钱,得根据具体情况来看。  因为每个行业的风险系数不同,所以在缴纳工伤保险时缴费费率也是不一样的,一般来说,单位都需要在缴费基数的0.5%-2%之间选择一个比例,来为职工缴纳工伤保险费用。  再加上每个地区的缴费基数不同,所以在缴纳费用时,需要支付的保费也是不一样的。工伤保险

    75 2022-11-18
  • 伤残给付是什么?

    伤残给付是在被保险期内当被保险人因伤病致残丧失劳动能力导致经济收入受损失,由保险公司按照保险合同约定给付赔付金额的一种给付形式。伤残给付需要提供伤残鉴定书,依据伤残鉴定结果进行等级赔偿。在发生伤残事故后,可主动联系保险公司索要伤残理赔金,但需提供伤残鉴定书、住院资料、费用支出凭证、事故现场资料等。

  • 工伤保险的费率是多少?

    工伤保险是五险之一,由单位进行缴纳,参保职工无需承担缴保费用。其中,工伤保险的费率和职工所在的行业有关,不同风险的行业工伤保险的费率也不同,一般在0.2%-1.9%间。各行业一类至八类风险对应的参考工伤保险费率分别为:0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

    97 2022-10-11
  • 东莞工伤保险赔偿标准是怎么样?具体流程如何

      一、东莞工伤保险赔偿标准  一、医疗费  1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。  2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。  3、经办机构

  • 工伤可以领取伤残津贴吗 看这篇就够了

      众所周知,工伤保险是职工安全的一把保护伞,能够保证工伤职工的权益。接下来跟社保网小编一起来看看工伤可以领取伤残津贴吗 看这篇就够了  工伤可以领取伤残津贴吗?  不是。职工受了工伤之后并不意味着一定可以领取伤残津贴,主要看职工具体鉴定等级,有两类工伤职工可以领取伤残津贴。  【1】职工因工致残被

    13 2023-01-10
  • 工伤医疗费用由谁垫付?工伤医疗费用报销流程

      一、工伤医疗费用由谁垫付  (一)由工伤保险基金支付的项目  如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目:  1.工伤医疗费;  2.辅助器具配置费;  3.一次性伤残补助金;  4.伤残津贴;  5.生活护理费;  6

  • 工伤医疗中,不能报销费用由谁承担?

      工伤医疗中,不能报销费用由谁承担?社保网小编带您一起来看看最新相关资讯吧。  (注:本文内容来源网络收集整理,仅供参考)  合理的费用,比如医药费/交通费等等,应该由用人单位承担。但如果要住豪华病房,吃山珍海味那就。。。是另一回事啦。  单位依法缴纳了社保,用人单位赔偿一部分,工伤保险基金赔偿一

    73 2022-12-09

发表回复

登录 后才能评论