没有工作社保怎么办？

你好，现在没有工作的话，也是可以办理社保的，不过需要你到所在地的社保局办理。

你好，现在没有工作可以找一些社保代缴的机构帮自己办理社保，不过费用会比较高。

你好，你可以用自己的个人名义到户籍所在的社保局办理社保。

社会保险是用人单位的必交项目，其不予缴纳的行为触犯劳动合同法，劳动者可以申请劳动仲裁，要求补交，也可以以此为由，要求解除劳动关系。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

1、打开手机微信，在【我】界面点击支付，找到【城市服务】。2、点击社保，使用社保卡或身份证进行登录，输入密码获取验证码。如果没有注册的话先完成注册。3、用户注册需要填写参保人身份证、社保卡、手机号码、验证码并设置登录密码。4、完成注册后就可以进行登录了，登录以后点击点击【社保缴费】-【社保缴费记录查询】就可以查到社保的缴费记录了。

据我所知，省内社保需要转移的，因为，省内的社保并没有实行资源共享的，望采纳。

你好，据我所知，现在的社保一般都可以领取800元左右的退休金的，希望答案对你有帮助。

1、打开并登陆微信APP，点击右下角“我”，点击“支付”选项卡，点击生活服务下“城市服务”，进入城市服务页面

2、在当前页面，找到办事大厅下“五险一金”，点击“社保”，(一般点击过之后“社保”会出现在热门服务列表下)，继续点击“电子社保卡(人社部)”，进入电子社保卡页面。

3、首次使用，会跳转到“领取电子社保卡”页面，如下图，先领取电子社保卡，点击“立即添加”，进行身份验证，联动带出社保卡个人信息，核实无误后点击【授权领取】。

国家的减免社会保险费政策主要是为了降低企业的负担，保障企业能够正常运行下去。毕竟企业是要为职工发放工资，提供就业岗位的。通过这一轮减免，中小微企业至少能够省下每名员工一个多月的工资了。

社保费一般都是在20号以后缴纳，但社保缴费时间各省规定不同，具体需要向当地的社保局咨询。

社保在每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

不会清零的，由于社保包含5项，每一项对于中断的规定都不一样。其中养老保险个人账户一经建立，终身不变。无论在哪里缴费，无论是否间断性缴费，个人账户都会累计记录参保人权益，并不存在所谓“清零”的情况。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

你好，社保需要本人去当地的社保局那边办理续交社保就可以了，带上身份证和社保卡等资料，希望答案对你有帮助。

可以肯定的是，社保的这个钱不会白交。一般情况下，社保是分两个部分，一个是社会养老保险，一个是社会医疗保险。我们平时所说的社保，一般情况下都是指的社会养老保险。目前，按照我们国家规定的社会养老保险的缴纳规则，必须要缴纳满至少15年，到达法定的退休年龄之后，才能够正常的领取到养老保险的退休金。

另外，如果年龄已经达到了法定的退休年龄，但是社会养老保险的缴纳年限并没有满足15年的，一是可以选择继续缴纳，二是可以选择转入合作养老，然后在开始领社会养老保险金。

1、只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。

2、应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于履行劳动合同约定的期限。

3、现在有很多单位之所以口头约定试用期，不缴纳社会保险，的确是有一小部分公司是妄图逃避法定义务，但也不可忽视现在国内工作人员流动性较强，入职一两个月公司觉得不合适被辞退或主动离职的事例相当普遍。

我帮您查了一下，在支付宝里面的全部应用中的便民生活-城市服务-社保卡服务中，然后可以查询到绑定的社保卡相关信息了，希望能帮到您。

一般来说，社会保险费用是逐月征缴的，不能一次性缴费参保。按照个人社保有关政策，个人社保金需一年一年缴纳，因为每年缴纳的有关规定不尽相同，因此，不能一次性缴纳某一个年限段的社保金，也不能一次性交满15年的社保金。

我查了一下，买社保是要交满15年，然后等到退休后才能领取的，女性是55周岁退休，男性是60周岁退休，希望答案对你有所帮助。

跨省有必要社保转移，方法如下：1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人携带相关材料到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理转移；2、如果在统筹地区内或同一市内，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续。

一、产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分，个人部分由休产假女职工交给单位，由单位统一缴纳。休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，而这个基数本身就是按照职工当月的收入计算的。二、产假期间的公积金按照用人单位和劳动者各自缴纳的比例进行缴纳即可。

找代理公司社保代缴不违法。有这种人力资源公司，可以帮公司代交社保，还有劳务派遣，招聘临时工等都可以。现在很多城市在落户购房上面要求社保缴纳一定年限，这个时候，如果本人不在该地工作就需要找代理公司代缴社保，签订代缴协议的时候看好相关条款。

首先我们可以用补缴的方式来凑够缴纳期限，差多少年就补缴多少年，凑够15年就可以正常领取养老金了。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。对于《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，也可以一次性缴足剩余年限的费用。

退休时社保没有交够15年可以有多种选择，要么是继续缴纳社保，只能选择延迟退休;要么是终止缴纳社保，也就是选择退保，可以把个人账户的部分取出来，但是个人部分比例是较少的，因为社保中65%进入了统筹大保险账户，也就是国家的账户，35%进入个人的账户。

你好，我帮你查到，如果你的合肥社保中间停交4年，还能怎么办，到社保局进行补交的。